Optimiser nos communications
Dans tout projet mené collectivement, une communication bien pensée est essentielle pour susciter et maintenir l'engagement. Elle repose sur des messages clairs, concis et inspirants, partagés régulièrement, dans des formats et un ton adapté aux différents publics cibles.
Bien communiquer permet de :
Créer une culture commune en alignant les membres sur la vision et la stratégie de changement.
Nourrir la confiance par la transparence et la circulation fluide de l'information
Faciliter la coordination en clarifiant les rôles, les décisions et l'avancement des actions
Maintenir l'engagement en rendant visible l'impact collectif et en célébrant les apprentissages
Réflexion autour du livre : Voyage au cœur d’une transformation de Céline Bareil
Pour maintenir vivante la participation et l’engagement des parties prenantes. d’une initiative de changement, il est essentiel de miser sur des stratégies de communication variées et adaptées au public cible. Le Balado autour du modèle CAPTE aborde entre autres ce sujet de la communication pour favoriser l’adhésion et la participation au changement. Il peut aussi être utile de consulter l’outil Comment créer une stratégie de communication.
Créer un plan de communication efficace pour une entreprise collective, un article de la Coopérative de développement régional du Québec
Pour mobiliser, inspirer et transformer un plan de communication efficace aidera à cibler les objectifs clés de la communication, les publics cibles, les messages clés, les bons canaux, le calendrier de diffusion et les mécanismes d’évaluation pour s’ajuster en cours de route et rester pertinent.